ارزیابی عملکرد سازمان فناوری اطلاعات کشور

نظام ارزیابی عملکرد سازمان فناوری اطلاعات ایران، بر اساس برنامه‌های تدوین شده و با توجه به شاخص‌های عمومی و اختصاصی تعریف شده نهایی و ابلاغ شده است.

به گزارش ایسنا، برای این منظور،‌ روش اجرایی مناسب در راستای تشریح اقدامات لازم جهت اجرای برنامه ارزیابی عملکرد سالانه در ابعاد شاخصهای عمومی و اختصاصی مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری و بر اساس آیین نامه‌ها و دستورالعمل های اجرایی مواد ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری طراحی و اجرایی شد.

تدوین برنامه راهبردی و به تبع آن اهداف عملیاتی و سالیانه، اولین و مهم‌ترین گام استقرار نظام مدیریت عملکرد محسوب می شود،‌ در این رابطه هیات مدیره سازمان فناوری اطلاعات با در نظر گرفتن برنامه‌های توسعه، برنامه‌های اجرایی دستگاه، تکالیف و مأموریت‌های تعیین شده از سوی مراجع ذیصلاح و اقدامات بهبود بر اساس نتایج حاصل از ارزیابی سال قبل، برنامه راهبردی و اهداف عملیاتی سالیانه سازمان را در ابعاد عمومی و اختصاصی به صورت سندی مدون تهیه و به تمام واحدهای تابعه ابلاغ کرده است.

مدیر کل بازرسی و ارزیابی عملکرد شیوه عملیاتی این ارزیابی را بر اساس روش اجرایی کنترل مستندات و سوابق کیفیت عنوان کرد و گفت: آیین نامه اجرایی نظام مدیریت عملکرد مواد۸۱و۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری،‌ دستورالعمل اجرایی استقرار نظام مدیریت عملکرد و تصویب نامه شورای عالی اداری از جمله اسناد بالا دستی مورد توجه در این ارزیابی محسوب می شود.

استقرار و توسعه دولت الکترونیک، ساماندهی نیروی انسانی، اصلاح ساختارها و تمرکز زدایی، استقرارنظام جامع مدیریت عملکرد و ارتقاء بهره وری، توانمند سازی منابع انسانی و خدمت رسانی به مردم و تکریم ارباب رجوع از جمله محورهای اصلی شاخص های عمومی مدنظر در این حوزه محسوب می‌شود و به گفته

سیدهاشم تقوی از جمله شاخص های تدوین شده در این حوزه می توان به پایش وضعیت شاخص‌های توسعه فاوای کشور، ایجاد و راه اندازی مراکز داده استانی و تدوین استانداردها در حوزه فاوا اشاره کرد.

لینک ثابت || اضافه شده توسط آرش کریم بیگی|| نسخه قابل چاپ || بازگشت به صفحه اصلی || آرش کریم بیگی

اخبار ICT در ایستنا

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. نظرتان را در مورد مطلب فوق بنویسید *

بستن تبلیغ