فروردین ۱۴۰۳
دو روش برای انتقاد بهبودگرا وجود دارد که این روش بسیار موثر تر از انتقاد تخریب گرا است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران دو روش برای انتقاد بهبود گرا: اول شما نوک پیکان انتقاد را متوجه آینده کنید،به جای اینکه به کار آموز خود بگوئید در ارایه داده ها عملکرد ضعیفی داشتی بگویید: دو دفعه بعد برای نمایش اطلاعات از آورده استفاده کن.
روش دوم پیامی دهید که سبب تقویت اعتماد به نفس او شود، اطمینان دارم که موفق می شوی، با این ذهنیت، کار آموز به جای اینکه از عملکرد قبل خود دفاع کند، با تمام انرژی برای بهبود عملکرد آتی خود تلاش می کند و ماهیت انتقاد به جای سرکوب گرا بهبود گرا می گردد./ف
روش دوم پیامی دهید که سبب تقویت اعتماد به نفس او شود، اطمینان دارم که موفق می شوی، با این ذهنیت، کار آموز به جای اینکه از عملکرد قبل خود دفاع کند، با تمام انرژی برای بهبود عملکرد آتی خود تلاش می کند و ماهیت انتقاد به جای سرکوب گرا بهبود گرا می گردد./ف
باشگاه خبرنگاران
باز نشر: پورتال خبری ممتاز نیوز www.momtaznews.com