دعوت به همکاری
"شرکت پوشاک خانواده یالیت"در راستای ارتقاء ساختار و فرهنگ سازمانی از افراد متخصص و کارآمددعوت به همکاری می‌نماید.
|
ردیف |
کد |
عنوان شغلی |
|
۱ |
FIN010 |
· مدیرمالی – کارشناسی ارشد یا کارشناس رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی – حداقل ۵ سال سابقه‌کاری مرتبط – مسلط به تهیه صورت‌های مالی،بودجه و گزارشات، تحلیل مسائل مالی، حسابرسی، تعیین بهای تمام شده،… – مسلط به قوانین مالیاتی، تجارت، بیمه – آشنایی با نرم افزار‌های مرتبط |
|
۲ |
HR014 |
· مدیر منابع انسانی – کارشناسی ارشد یا کارشناس رشته‌های مدیریت، MBA – مسلط به فرایندهای منابع انسانی(حقوق و دستمزد، جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد،…) – مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی – حداقل ۵ سال سابقه‌کاری مرتبط |
|
۳ |
HR012 |
· سرپرست آموزش منابع انسانی – کارشناس رشته‌های مدیریت، برنامه‌ریزی آموزش – مسلط به طراحی،اجرای فرآیندهای آموزش منابع انسانی – آشنایی با شیوه‌های گوناگون یادگیری و انتقال مطالب، انواع آموزش – آیا توانایی انتقال دانش را دارا هستید؟ – حداقل ۲ سال سابقه کار در امور آموزش منابع انسانی |
|
۴ |
HR010 |
· سرپرست کارگزینی – کارشناس رشته‌های مدیریت – آشنایی با فرایندهای منابع انسانی – حداقل ۲ سال سابقه کار در امور اداری و پرسنلی – مسلط به نرم افزارهای آفیس و مکاتبات الکترونیک – دارا بودن روحیه کار تیمی و قدرت هماهنگی بالا |
|
علاقه‌مندان می‌توانند رزومه کاری خود را به آدرس yalitjob@yahoo.com با ذکر کد شغل در قسمت subjectارسال نمایند. جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره ۱۱۱۳۴۷۵- ۰۹۳۹،۴- ۳۲۱۱۷۳۰- ۰۱۱۱ تماس حاصل نمایید. محل کار کلیه ردیف‌های شغلی شهرستان بابل می‌باشد. |
||