شرکت مهندسی کانی کاوان شرق جهت تامین نیروی انسانی دفتر تهران و کارگاههای خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
ردیف |
تخصص مورد نیاز |
تهران |
کارگاه |
۱ |
مهندس مکانیک طراح ماشین آلات با تجربه کار در زمینه صنایع معدنی با سابقه کار بیش از ۵ سال |
۱ |
– |
۲ |
مهندس مکانیک با تجربه در تعمیر تجهیزات صنعت فرآوری مواد معدنی با سابقه کار ۱۰ سال |
– |
۱ |
۳ |
مهندس مکانیک آشنا به سیستم های تازه تعمیر و نگهداری |
– |
۱ |
۴ |
مهندس PIPING با تجربه در طراحی واحدهای صنعتی با سابقه کار بیش از ۱۰-۵ سال |
۱ |
– |
۵ |
مهندس برق با تجربه در طراحی واحدهای صنعتی با سابقه ۱۰-۵ سال |
۱ |
– |
۶ |
مهندس برق گرایش کنترل و ابزار دقیق با تجربه در تعمیر و نگهداری سیستم های کنترل و تجهیزات ابزار دقیق با سابقه کار ۱۰ سال |
– |
۱ |
۷ |
مهندس ابزار دقیق با تجربه در طراحی واحدهای صنعتی با سابقه ۱۰-۵ سال |
۱ |
– |
۸ |
نقشه کش برق و ابزار دقیق با تجربه در طراحی واحدهای صنعتی با سابقه ۵ سال |
۱ |
– |
۹ |
مهندس صنایع کنترل پروژه با سابقه ۵ سال |
– |
۱ |
۱۰ |
کارشناس عمران مسلط به قانون برگزاری مناقصات و بخشنامه های مرتبط با آن و سابقه کار در تنظیم اسناد مناقصه و قراردادها |
۱ |
– |
۱۱ |
نقشه کش سازه های صنعتی با حداقل ۵ سال سابقه |
۱ |
– |
۱۲ |
کارشناس ارشد معدن با گرایش فرآوری مواد معدنی با سابقه کار ۵ سال |
۱ |
۱ |
۱۳ |
کارشناس ارشد معدن- استخراج جهت سرپرستی پایگاه اینترنتی با سابقه حداقل ۱۵ سال |
– |
۱ |
۱۴ |
کارشناس ارشد معدن- استخراج با سابقه حداقل ۵ سال |
– |
۱ |
۱۵ |
کارشناس نقشه برداری در پروژه های معدنی با سابقه حداقل ۵ سال |
– |
۱ |
۱۶ |
کارشناس ارشد زمین شناسی با سابقه حداقل ۵ سال |
– |
۱ |
۱۷ |
مدیر مالی با تجربه کاری در شرکت های پیمانکاری و مهندسی مشاور با حداقل ۱۰ سال سابقه کار |
۱ |
– |
۱۸ |
کارشناس حسابداری با تجربه کاری در شرکت های پیمانکاری و مهندسی مشاور ترجیحا آشنا به نرم افزار های مالی و حقوق و دستمزد رایورز با سابقه حداقل ۵ سال |
۲ |
– |
متقاضیان درخواست و سوابق کاری خود را با قید ردیف و عنوان شغلی از طریق صندوق پستی ۱۵۳۴-۱۹۳۹۵ و یا ایمیل job@kanikavan.com و یا به شماره فکس ۸۸۲۰۵۶۱۳-۰۲۱ ارسال نمایند.
رزومه های ارسالی از طریق پست الکترونیکی باید کمتر از ۱۰۰KB و با فرمت WORD یا PDF باشد.
استخدام ها | استخدام | www.momtaznews.com