اشتغال زنان به عنوان مادر دارای مزایا و معایبی است که با مدیریت می توان موقعیت اجتماعی زنان در عرضه شغل و فعالیت های متفاوت در جامعه را بیشتر به فرصت تبدیل نمود.
به گزارش خبرنگار اجتماعیممتازنیوز، تحقیقات متعدد نشان داده اند که اعتماد به نفس ، آرامش خاطر، نشاط، سطح سواد عمومی با تحصیلات و گستردگی و تنوع فعالیت های مادر، بیشترین همبستگی را با سلامت روانی، هوش و نشاط کودک دارند و از این نظر نقش مادر به مراتب مهمتر از نقش پدر بوده و به عنوان فرصت طلائی از آن یاد می شود این که در صورت اشتغال مادران ، کودکان مجبور هستند ساعاتی از روز را در غیاب مادر بگذرانند و تبعات دیگر این اشتغال چه تاثیری برداشته و تحول فرزندان خواهد گذاشت همان مادرانی است که بسیاری از مادران شاغل به شدت نگران آن هستند و گاه متاسفانه در قبال تربیت فرزندان خود احساس بی ارزشی و بی توجهی می کنند.
این درحالی است که نمی توان گفت: صرفا اشتغال مادران بد است بلکه در شرایطی مزایای فراوانی نیز برای خود مادر و فرزندان او دارد و تنها بی توجهی به پاره ای مسائل درا ین زمینه سبب بروز اثرات منفی بر فرزندان می شود، بنابر این گزارش صرفا داشتن شغل نباید مادران را نگران سازد، تعداد ساعات کار مناسب، حفظ ارتباط با کودک در طول روز نقش مهمی در سلامت، ارتباط فرزندان و مادر خواهر داشت ولی درنهایت این حضور مادران است که در خانواده سبب رشد و تعالی فرزندان و اعضای خانواده خواهد شد هر چند شاغل بودن و فعالیت های زنان در جامعه به عنوان یک پشتوانه اقتصادی و اجتماعی محسوب می شود
مجید ابهری، در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران با اشاره به اینکه اگر چه اشتغال زوجین فوایدی مانند: بهبود اقتصادی، تامین نیازهای مادی خانواده، عزتمندی اجتماعی، اثبات قابلیت های زنان در عرصه های اجتماعی و استقلال مالی ، رشد و سازگاری سریع تری را به دنبال دارد، اما در مجموع می توان گفت: تاثیرات نامطلوبی در فرایند رشد فرزندان به ویژه، رشدعاطفی آنها بر جای می گذارد و میزان آسیب پذیری کودکان را در سال های اولیه کودکی افزایش می دهد.
وی درادامه افزود: بعضی از مسائل عاطفی و روحی و روانی فرزندان که در خانواده ها رخ می دهد در گروه مدیریت مادران در محیط زندگی حاصل خواهد شد و حضور زنان به عنوان مسئولان تربیتی که بیشترین ارتباط را به لحاظ خبرهای رشدی کودکان و نوجوانان بر عهده دارند نیز از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است و از آن جا که وجود فیزیکی مادران در خانواده به این امر کمک شایانی خواهد کرد آسیب پذیری کودکان را در سطح پایین تری قرار خواهد داد که البته با مدیریت فرصت و زمان می توان تعادل میان شاغل بودن زنان و مادر بودنشان را درخانواده برقرار ساخت.
بر اساس این گزارش اگر اشتغال زن و مرد به گونه ای باشد که یکی از آنها دارای شغل آزاد یا میزان ساعات کار انعطاف پذیر باشد می توانند از بروز آسیب های احتمالی ناشی از اشتغال جلوگیری نماید و یا به حداقل ممکن کاهش دهد./
باشگاه خبرنگاران