۲۶خردادماه،
ممتاز نیوز : محمد
آیتی چالشهای تولی گری تربیت بدنی وزارت بهداشت را مهمترین عامل در روند
صعود و نزول برنامه‌های ورزشی کارکنان وزارت بهداشت در کشور معرفی کرد و با
بیان این که ۲۰ هزار دانشجوی علوم پزشکی فعالیت ورزشی می‌کنند، افزود: از
بین این تعداد اشخاصی که فعالیت ورزشی می‌کنند حدود ۳ هزار نفر از
دانشجویان به مرحله نهایی المپیاد ورزشی می‌رسند و این عدد نشان دهنده یک
فعالیت برنامه‌ریزی شده و تدوین شده است.
به گزارش ممتاز نیوز به نقل از فارس ؛ معاون دانشجویی و فرهنگی وزارت بهداشت، برنامه‌های فرهنگی ورزشی درنظر
گرفته شده برای کارکنان را نامطلوب عنوان کرد و گفت: وزارت بهداشت با حضور
۴۰۰ هزار کارمند و عضو هیئت علمی، دومین وزارتخانه پرجمعیت کشور است و در
بحث پرسنلی لازم است که برنامه‌های خاص و مفصلی در زمینه‌های فرهنگی
و ورزشی تدبیر شود.
وی با اشاره به تلاش معاونت دانشجویی برای اجرایی کردن برنامه‌های فرهنگی
گفت: در این زمینه جشنواره قرآنی را مخصوص کارکنان و اعضای هیئت علمی
هرساله برگزار می‌کنیم ولی درخصوص فعالیتهای تربیت بدنی پرسنل وزارت
بهداشت، فعالیتهای چشمگیری انجام نشده است.
آیتی به تشکیلات تربیت بدنی وزارت بهداشت انتقاد کرد و گفت: در این وزارت
یک مدیریت تربیت بدنی وجود دارد آن هم در معاونت دانشجویی و فرهنگی است. ما
اعتقاد داریم اگر بخواهیم یک برنامه ریزی مدون، منظم و هدفمندی داشته
باشیم باید متولی ورزش کارکنان در وزارت بهداشت یک ارگان و یک مرکز یا
اداره باشد.
معاون دانشجویی و فرهنگی وزارت بهداشت درخصوص حل مشکل برنامه‌ریزی ورزش
کارکنان این وزارتخانه اذعان داشت: ما پیشنهاد خود را هم به شورای معاونین
وزارت بهداشت و هم به شورای سیاستگذاری وزارت بهداشت در این زمینه داده‌ایم
که بهتر است این مسئولیتها تجمیع شود و یک مرکز متولی فعالیتهای ورزشی کل
وزارت برای ورزش دانشجویان، کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاههای علوم
پزشکی سراسر کشور باشد.
وی در پایان اشاره کرد: امیدواریم اتفاق تجمیع تولی گری تربیت بدنی وزارت
بهداشت در بحث دانشجویان و کارکنان به وقوع بپیوندد و تمام فعالیتهای ورزشی
در یک جا متمرکز شود و یک واحد سیاستگذاری و برنامه ریزی آن را در دست
بگیرد تا بتوانیم برای پرسنل وزارت بهداشت نیز خدمات و وظایف خود را در
زمینه ورزش و امر سلامت ارائه دهیم.
منبع: ممتاز نیوز
باز نشر: پورتال خبری ممتاز نیوز www.momtaznews.com