به گزارش تفسیری ممتازنیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان در تاریخ جمعه ۱۹م آبان ۹۱،
یک مدیر نمونه کشوری در جشنواره تولیدکنندگان جوان نمونه گفت: جذب نیروی متخصص و بهری گیری از دانش روز ، ۲ عامل موفقیت در مدیرت بنگاه ها محسوب می شوند.
مظاهر مرجانی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران با بیان این مطلب افزود:جذب نیروهای متخصص و بهره گیری از توان علمی آنها ، به حل بسیاری از مسایل مدیریتی کمک می نماید.
این مدیر موفق در حوزه نرم افزار و فناوری اطلاعات تاکید نمود: جذب نیروهای متخصص ،هرچند که جوان و بی تجربه باشند ، ارتقای توان علمی و موفقیت در دستیابی به اهداف را در شرکت ما به همراه داشته است.
وی همچنین به روز بودن بنگاه ها و دسترسی به فناوری های نوین دنیا را عامل اساسی در موفقیت مدیران عنوان نمود و افزود: راه اندازی و ارتقای بخش تحقیق و توسعه در بنگاه ها و به تبع آن پایش مداوم پیشرفت های فناوری در سراسر دنیا ،امری موثر در تحقق اهداف شرکت و موفقیت مدیریتی محسوب می گردد.
باشگاه خبرنگاران