دکتر ‘غلامرضا توگه’،در این نامه که نسخه ای از آن روز سه شنبه به ایرنا ارسال شد، آورده است:در حال حاضر این سازمان در زمینه جذب و نگهداری پزشکان در شرایط خاص و بحرانی قرار داشته و بیم بسته شدن مراکز خونگیری بخصوص در استان های محروم و خطر تهدید سلامت خون های اهدایی با عنایت به نقش پزشکان در امر مشاوره و مسئولیت ها و وظایف حساس آنان در پایگاه های انتقال خون کشور می رود.
رییس سازمان انتقال خون کشور افزود:عدم پیش بینی فوق العاده محرومیت از مطب در قانون مدیریت خدمات کشوری به رغم پرداخت این فوق العاده در دانشگاه های علوم پزشکی و سایر موسسات زیر مجموعه وزارت بهداشت، پرداخت فوق العاده جذب کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی و سایر موسسات زیر مجموعه آن وزارتخانه و عدم پیش بینی آن برای پرسنل و پزشکان سازمان انتقال خون از جمله دلایلی است که منجر به اختلافات بسیار فاحش در میزان دریافتی پزشکان شاغل در این سازمان در مقایسه با بخش های دیگر شده است.
توگه ،اجرای طرح پزشک خانواده در سطح کشور و تفاوت فاحش در دریافتی پزشکان خانواده با پزشکان شاغل در سازمان و با توجه به تبصره ۲ بند ‘ د’ ماده ۳۲ قانون برنامه پنجم توسعه که فعالیت پزشکان را در مراکز تشخیصی ،آموزشی و درمانی و بیمارستان های بخش خصوصی و خیریه محدود کرده و عدم ارائه راهکار اجرایی جبران خدمات آنان در سازمان های عام المنفعه از جمله سازمان انتقال خون از جمله دلایل مطرح شده در زمینه کناره گیری پزشکان با سازمان انتقال خون است.
وی می افزاید:همچنین بند ۹ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت اضافه کاری جهت پرسنل از جمله کارکنان بهداشتی درمانی که بر اساس ماهیت خدمات موظف به حضور در شیفت های مختلف کاری می باشند را محدود کرده است. (حداکثر۵۰ درصد حقوق ثابت و فوق العاده های مربوطه)
مدیرعامل سازمان انتقال خون کشور، در پایان نامه خود از وزیر بهداشت خواست ‘به هر طریق ممکن مزایای متعلقه به دانشگاه های علوم پزشکی که در آئین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی کارکنان پیش بینی شده است به پزشکان و کارکنان این سازمان نیز اختصاص یابد.’
اجتمام*۹۱۳۴ *۹۱۰۵
انتهای خبر / خبرگزاری جمهوری اسلامی (ایرنا) / کد خبر ۸۰۲۲۳۳۴۹
ایرنا: خبرگزاری جمهوری اسلامی