سعید مرتضوی’ که هفته گذشته به عنوان رئیس هیأت مدیره شرکت سرمایهگذاری تأمیناجتماعی انتخاب شده است، افزود: این استخدام ها باتوجه به لزوم بکارگیری نیروهای متخصص، متعهد و استفاده از نخبگان کشور برای نوسازی و ارتقای کیفیت مدیریت شرکتهای تخصصی صندوق و ایجاد بانک اطلاعات مدیران تخصصی تأمین اجتماعی صورت می گیرد.
ایرنا: مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی اعلام کرد ۲۰۰ نفر از نخبگان کشور با تخصصهای مختلف برای ارتقای کیفیت مدیریتهای شرکتهای تخصصی صندوق تأمین اجتماعی به استخدام شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی -شستا- در میآیند.
سعید مرتضوی’ که هفته گذشته به عنوان رئیس هیأت مدیره شرکت سرمایهگذاری تأمیناجتماعی انتخاب شده است، افزود: این استخدام ها باتوجه به لزوم بکارگیری نیروهای متخصص، متعهد و استفاده از نخبگان کشور برای نوسازی و ارتقای کیفیت مدیریت شرکتهای تخصصی صندوق و ایجاد بانک اطلاعات مدیران تخصصی تأمین اجتماعی صورت می گیرد.
وی ادامه داد: با توجه به ظرفیتهای مدیریتی شرکتهای تابعه، به هیات مدیره صندوق پیشنهاد دادم که ۲۰۰ نفر از افراد نخبه با تحصیلات فوقلیسانس و دکتری جذب شوند که هیأتمدیره صندوق تامین اجتماعی نیز در یکی از جلسات خود به اتفاق آرا این پیشنهاد را تصویب کرد.
سعید مرتضوی’ که هفته گذشته به عنوان رئیس هیأت مدیره شرکت سرمایهگذاری تأمیناجتماعی انتخاب شده است، افزود: این استخدام ها باتوجه به لزوم بکارگیری نیروهای متخصص، متعهد و استفاده از نخبگان کشور برای نوسازی و ارتقای کیفیت مدیریت شرکتهای تخصصی صندوق و ایجاد بانک اطلاعات مدیران تخصصی تأمین اجتماعی صورت می گیرد.
وی ادامه داد: با توجه به ظرفیتهای مدیریتی شرکتهای تابعه، به هیات مدیره صندوق پیشنهاد دادم که ۲۰۰ نفر از افراد نخبه با تحصیلات فوقلیسانس و دکتری جذب شوند که هیأتمدیره صندوق تامین اجتماعی نیز در یکی از جلسات خود به اتفاق آرا این پیشنهاد را تصویب کرد.
پایگاه خبری تحلیلی ممتاز | Momtaz News