لایحه کاهش ساعت کاری زنان در دولت تصویب و ابلاغ شد

من بیمه تامین اجتماعی هستم طبق ابلاغ این قانون مبنی بر اجرایی شدن از بیمه سوال کردیم اجرایی می توان کرد یا خیر میگن هنوز دستوالعمل برای ما نیامده محل کار من می خواست اجرا بکنه اما بخاطر حرفی که بیمه گفته دست نگهداشته پس چه کسی باید این قانون که در مجلس تصویب شده را برای اجرایی شدن دستورالعل تنظیم بکنه برای مراکز خصوصی نکنه این بار هم منتظر ظهور امام زمان هستید که بیاد این کارو انجام بده درست هشت ماه از ابلاغ این قانون گذشته اما هنوز برای بیمه تامین اشتباهی هیچ دستورالعملی ارسال نشده که مشکل ما حل بشه … خدایا ما را از کشور بی انضباط نجات بده الهی آمین

با سلام
خیلی خوبه ولی متاسفانه نمایندگان بانوان استانداری و به طبع ان ادارات اصلا توجهی نمیکنند

با سلام چرا این طرح همگانی نشه تکلیف خانمهایی که شرایطش و ندارن چی میشه باید روزهای پپج شنبه جور بقیه رو بکشن و مرخصی هم نرن ؟!تو اداراتی که ارباب رج ع زیاده و اکثر همکارها خانم هستن
برای حمایت از یه عده این درست که بقیه نادیده گرفته بشن؟!

با درود
طرح خوبیه به شرط اینکه کاهش ساعت کاری برای همه باشه نه افراد با شرایط خاص بدلیل اینکه تو اداراتی که تعداد زیادی از همکارها خانم هستند با نبودنشون جورشون رو باید همکارهایی که .دارای شرایط نیستن بکشن

با سلا م و خسته نباشید و قبولی طاعات و عبادات اگر این طرح برای تمام ارگانها اجرا شود عالی است . از اینکه این همه به فکر بانوان و کودکان هستید بی نهایت سپاسگزاریم. در ضمن من با نظر بالا هم موافق هستم ایکه ساعات کار مثل قبل شود و پنج شنبه ها هم بیاییم سر کار اینطوری بیشتر میتوانیم به زندگی و فرزندان و خانواده برسیم و زمان بیشتری را با آنان سپری کنیم فرزندان ما واقعا عصبی شده اند در ضمن کارمندان نیز عملا بعد از ساعت ۳ کارایی لازم را ندارند و به ترافیک هم کمک بزرگی خواهد بود. با تشکر مریم

باسلام؛ کاشکی قانونی تصویب میشد که میتوانستیم۵ یا ۱۰ سال از سنوات بیمه مردان را به همسرانشان منتقل کنیم در این صورت خانمها زودتر بازنشسته میشدند وبه بچه هایشان میرسیدند و مردان در کمال سلامتی و جوانی خانه نشین نمیشدند.متشکرم.