چرا نمی‌توانیم مهندسین خانم پیدا کنیم؟

وبلاگینا به نقل از fastcompany نوشت: شرکت‌های مشهور دره سیلیکون به خاطر نبود مهندسین زن دچار آسیب شده‌اند و برای کشف سبب این اتفاق تلاش‌های بسیاری صورت گرفته است. طبق نتایج مطالعه‌ای که توسط Pitt و دانشگاه میشیگان انتشار یافته است، ممکن است پاسخ این سوال مبهوت‌تان کند: اغلب زنان مشاغل مربوط به علوم، مهندسی و ریاضیات را انتخاب نمی‌کنند زیرا معمولا بیش از مردان، از استعدادهای دیگر برخوردارند.

 

این مطالعه با عنوان "توانایی کمتر مسئله نیست، مسئله انتخاب‌های بیشتر است" بر اساس اطلاعات به‌دست آمده از یک تحقیق جامع روی جوانان آمریکایی که ۱۵۰۰ فرد جوان را در فصل امتحانات کلاس دوازدهم و بعد‌ها در سن ۳۳ سالگی مورد مطالعه قرار داده است، انتشار یافته. این تحقیق نشان داد که بسیاری از خانم‌هایی که در امتحان ریاضی نمرات بالا کسب کرده‌اند، در درس‌های مربوط به زبان هم نمرات بالایی دارند. از بین گروه شاگردانی که نمرات امتحاناتشان بالا بوده است ۶۳ درصد خانم و ۳۷ درصد آقا بوده‌اند.

 

محققان می‌گویند از آنجا که خانم‌هایی که در ریاضیات استعداد دارند به احتمال قوی در دروس مربوط به زبان هم مستعد می باشند، پس هنگام انتخاب شغل گزینه‌های بیشتری دارند. آقایان معمولا متمایل به یک سویند و اگر نمرات ریاضی‌شان بالا باشد نمرات دیکته و انشایشان کم است. احتمال انتخاب مشاغلی مثل مهندسی توسط زنان و مردانی که فقط در زمینه ریاضی نمرات خوبی دارند بیشتر است.

 

با این همه، با وجود موقعیت‌های شغلی بسیار در بازار مشاغل مهندسی و علمی و دریافت حقوقی ۷۰ درصد بیشتر از حقوق مصوب ملی، ظاهرا حتی فرهیخته‌ترین بانوان نیز دلایل خوبی برای پیوستن به جهان عجیب و غریب به شدت منظم و انتخاب مشاغلی غیر از شغل مهندسی دارند.