دسته: مقاله

مصاحبه با امیر شریفی کارآفرین اینترنتی جوان

مصاحبه با امیر شریفی کارآفرین اینترنتی جوان

مصاحبه با استاد امیر شریفی مربی موفقیت و رشد فردی که به عنوان کارآفرین اینترنتی جوان در مدت زمان کمی اتفاقات بزرگی را رقم زده است. همچنین استاد امیر شریفی مدیر سایت‌های پرورش افکار و نشاط‌ آوران و چندین …

مقاله تردد اضافه

تردد اضافه به کجا چنین شتابان؟ وقتی برای طی کردن یک مسیر کوتاه، زمان زیادی را در ترافیک می مانم، به خودم می گویم: علت  تردد زیاد خودروها چیست؟  آیا نمی توانیم از میزان این …
استراتژی یا اجرا: کدام مهم‌تر است؟

استراتژی یا اجرا: کدام مهم‌تر است؟

یک بار از زبان یکی از رهبران کسب‌وکار شنیدم که می‌گفت «استراتژی یعنی نتیجه کار.» منظور او این بود که استراتژی تا زمانی که به ایجاد نتیجه‌ای منجر نشده، اهمیت ندارد.بسیاری از رهبران کسب‌وکار نیز …
نکاتی برای موفقیت در هر مذاکره

نکاتی برای موفقیت در هر مذاکره

نویسنده: ویویان جیانگمترجم: سیمین راداهمیتی ندارد که چقدر از عمل مذاکره متنفر هستید یا تا چه اندازه از پرداختن به مناسبات، مباحث و موضوعات مرتبط با آن منزجر می‌شوید، چراکه توانایی مذاکره را باید یک …
روش ایجاد تمرکز در تفکر

روش ایجاد تمرکز در تفکر

۱ – سازنده، مثبت و رو به هدف فکر کنید. ۲- با صبر و حوصله مسئله ها را ساده کنید. ۳- آزاد فکر کنید و پیش فرض های خود را دخالت ندهید. در هفته های …
عادات غذایی کم‌خونی‌آور

عادات غذایی کم‌خونی‌آور

  کم‌خونی فقر آهن از شایع‌ترین کم‌خونی‌هاست. بر اساس جدیدترین بررسی‌ها، مشخص شده است ۲۰ درصد خانم‌ها، ۵۰ درصد خانم‌های باردار و ۳ درصد آقایان به اندازه کافی آهن دریافت نمی‌کنند و همین امر باعث …
آشنایی با مفاهیم مدیریت استراتژیک، رسالت و چشم‌انداز به زبان کاربردی

آشنایی با مفاهیم مدیریت استراتژیک، رسالت و چشم‌انداز به زبان کاربردی

بابک شاه‌منصوریدوستی می‌گفت: «هر جا مدیریت استراتژیک را یک جور معنا کرده‌اند؛ تعریف‌های زیادی دیده‌ام ولی دست‌آخر، اگر از من سوال شود که مدیریت استراتژیک چیست، پاسخ روشنی ندارم؛ برنامه‌ریزی بلندمدت است؟ تحلیل سوات (SWOT) …
پنج خصیصه مدیران محبوب

پنج خصیصه مدیران محبوب

ترجمه: مهدی سریرچیهمواره از خود و دیگران می‌پرسیم که از مدیر منتخب مان چه انتظاری داریم و مدیران موفق باید دارای چه خصوصیاتی باشند؟در چند هفته گذشته سعی کردم انتظاراتی که معمولا از مدیران وجود …
افکار منفی تیشه‌هایی هستند که به ریشه خود می‌زنیم

افکار منفی تیشه‌هایی هستند که به ریشه خود می‌زنیم

تا به حال افرادی را دیده‌اید که می‌گویند: «من همیشه بدشانسی می‌آورم» یا «من اگر شانس داشتم، اسمم را می‌گذاشتند…» یا وقتی که از خانه به قصد طی مسیری بیرون می‌آیند، چنین جملاتی را به …
با ۱۴ قانون خودتان باشید

با ۱۴ قانون خودتان باشید

وقتی کسی با شما طوری برخورد می‌کند که انگار فقط یکی از چندین و چند انتخاب هستید، به آنها کمک کنید با بیرون آوردن شما از آن تساوی انتخاب‌هایشان را محدود کنند.خودتان باشید. اگر سعی …
ساماندهی مناطق حساس زیستی فراموش شده است

ساماندهی مناطق حساس زیستی فراموش شده است

مناطق حساس زیستی مناطقی هستند که طبق دستورالعمل کنوانسیونهای جهانی، گونه‌های حساس جانوری و گیاهی را در خود جا داده یا محل کریدور حیات وحش محسوب می‌شوند. مناطقی که سازمان محیط زیست وظیفه دارد طبق …
از شکستن قلنج چه می دانید؟

از شکستن قلنج چه می دانید؟

نویسنده: رشید حسامشاید شما هم جزو آن دسته از مردم، بویژه جوان ترهایی باشید که گهگاه با به صدا درآوردن انگشتان دست، گردن یا مهره های کمرشان، اصطلاحا قلنجشان را می شکنند. شاید دیده باشید …
آینده ازآن سازمان‌های هوشمند است

آینده ازآن سازمان‌های هوشمند است

محمدجعفر نظریشرایط سخت اقتصادی در محیط کسب‌ و کار امروزی اهمیت رقابت را دو چندان کرده است. افزایش هزینه‌ها، غیرقابل پیش‌بینی بودن بازارها و بسیاری عوامل دیگر بر کسب‌وکار در سراسر جهان اثر گذاشته و …
۱۲تکنیک برای بهتر خوابیدن

۱۲تکنیک برای بهتر خوابیدن

شاید بار‌ها تجربه کرده‌اید که شب‌ها موقع خواب بی‌خوابی به‌سرتان زده و مجبور شده‌اید ساعت‌ها در رختخواب خود تکان بخورید. اختلالات خواب، آشفتگی خواب یا بی‌وقت بیدار ماندن به آشفتگی افکار افراد بر می‌گردد که …
تکنیک‌های مقابله با افکار منفی

تکنیک‌های مقابله با افکار منفی

ناکامی انسان‌ها، ریشه در باورهای آن‌ها دارد، کسی که باور دارد نمی‌تواند، شانس ندارد، امکانات ندارد، سلامتی ندارد و… این باورهای منفی در زندگی او محقق و مجسم می‌شوند، زندگی تجسم افکار و نمی‌تواند، شانس …
مهم ترین سوالاتی که پرسیده نمی‌شوند

مهم ترین سوالاتی که پرسیده نمی‌شوند

مترجم:عاطفه عبادیدر کالج‌ها ودانشکده‌های کسب‌وکار، با شروع سال تحصیلی جدید، فصل نوینی برای جذب و به کار گیری استعدادها آغاز می‌شود.در شرکت سرمایه‌گذاری کیو بال،جست و جوی استعدادهای بزرگ برای شراکت، سرمایه‌گذاری وپرورش ایده‌ها و …