به گزارش تفسیری ممتازنیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان در تاریخ ۴ شنبه ۱۷ آبان ۹۱،
هدف از اجرای قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی کاهش ساعت کار و افزایش کیفیت است، اما دریافتی آنها تغییر نکرده است.
یدالله نورزاده، عضو هئیت مدیره نظام پرستاری اردبیل در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت: میزان دریافتی پرستاران با سختی کار آنها متناسب نمی باش و همواره بی عدالتی حقوق پرستاران وجود دارد.
وی گفت: با اجرای قانون ارتقا میزان ارتقا بهره وری میزان دریافتی پرستاران تفاوتی نکرده است و فقط ساعت کار آنها کاهش یافته است.
نورزاده تصریح نمود: هدف از اجرای قانون ارتقا بهره وری کاهش ساعت کار و افزایش کیفیت خدمات بود اما عملا با کاهش ساعت کار پرستاران در جاهای دیگر فعالیت می نمایند.
وی خاطر نشان نمود: اضافه کار و کارانه پرستاران نیز همواره با نوعی تبعیض و دیر پرداخت می گردد./ح
باشگاه خبرنگاران