اعتماد به نیروهای جوان شکوفایی تولید را به همراه دارد

به گزارش ممتاز به نقل از گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران حسن مستفید مدیر عامل یکی از شرکت های تولیدی در جمع خبرنگاران گفت :  در اصول مدیریتی ادغام واحد های کوچک با هدف افزایش بهره وری و ایجاد سینرژی بین  دپارتمان های مشترک امری بدیهی و راهگشا است و ما با  در اختیار داشتن شبکه توزیع مویرگی  و برخوداری از دپارتمان های مجرب  تحقیق و توسعه و بازاریابی   بسیار علمی و قوی  خود همین راهبرد  را با هدف تقویت کیفی وتوسعه محصولات تولیدی اقدام به  برنامه ریزی دقیق و منسجمی کرد .

وی افزود: بررسی های  کارشناسی  نشان داد حل مشکلات شرکت در حوزه های منابع انسانی و بهسازی تکنولوژی قدیمی خطوط تولید را مهمترین اولویت های حرکت در جهت توسعه محصول و حفظ و تقویت برند  است و به همین دلیل  ضمن جذب نیرو های مستعد جوان و تحصیل کرده بومی  منطقه با ایجاد شرایطی به مراتب بهتر از قوانین مصوب تامین اجتماعی  ، شاخص های میانگین تحصیلات سیکل کارکنان  و میانگین سنی ۴۵سال به بالای منابع انسانی  ای مجموعه را به میانگین دیپلم به بالا و با حداکثر ۳۳سال سن تغییر دادیم .

مدیر این شرکت تولیدی در مورد نصب تجهیزات جدید نیزگفت:  با سرمایه گذاری ۵میلیارد ریال اقدام به خرید و نصب خط جدید تولید  در بطری های ویژه  کردیم  که خوشبختانه مورد توجه بازار مصرف  قرار گرفته است و همچنین به منظور افزایش کنترل کیفی و یکنواختی محصول خطوط تولید دستی  متکی به فرد  کارخانه را با سیستم های جدید اتوماتیک و هوشمند تعویض کردیم. 

مستفید در انتهای سخنان  با اشاره به ۳۰% افزایش تولید  کارخانه دوغ آبعلی طی یکسال قبل ابراز امیدواری کرد تا حجم تولیدات فعلی شرکت با اجرای طرح های توسعه و تحقیقات بازار به ویژه در بخش صادرات به کشور های آلمان ، ایتالیا و استرالیا به عنوان بازار جدید به سقف برنامه های پیش بینی شده این شرکت برسد.
 
انتهای پیام/