بقایی:باید بین امور فرهنگی و رفاهی تفکیک قائل شد

سه شنبه ۳ مرداد – ۱۱:۲۵:۳۱ ق.ظ

نظرات شما ارسال به دیگران چاپ بدون عکس چاپ با عکس
نظرات شما ارسال به دیگران چاپ بدون عکس چاپ با عکس
بزرگنمایی:  

خبرگزاری آریا – معاون اجرایی رییس جمهور تصریح کرد: شورای فرهنگی نهاد ریاست جمهوری مرکز ایده‌های خوب و محل تلاطم امور فرهنگی است و بایستی بستر حرکت آن، سیاست گذاری برای بهبود فضای کاری مناسب‌تر برای کارکنان و سازماندهی امور فرهنگی سازمانی کارکنان باشد.
به گزارش خبرگزاری آریا ، حمید بقایی در جلسه شورای فرهنگی نهاد ریاست جمهوری اظهار داشت: باید فعالیت‌های فرهنگی در خانواده نهاد با مدیریت هدفمند صورت گیرد و نوع فعالیت‌های فرهنگی آن باید به گونه‌ای باشد که انگیزه بیشتری را در بین پرسنل نهاد برای تلاش بانشاط‌تر در محیط کار به همراه داشته باشد.
معاون امور اجرایی رییس جمهور از اعضای شورای فرهنگی نهاد خواست با فعالیت‌های شاخص فرهنگی، روحیه همدلی و همراهی در بین کارکنان را تقویت کرده و شرایط روحی و روانی مطلوبی را در محیط‌ کار برای کارکنان فراهم سازند.
وی همچنین گفت: می‌توان با برگزاری مراسم های مذهبی و فرهنگی متنوع در چارچوب عملیاتی مشخص و با امکانات بودجه‌ای تخصیص یافته در زمینه فعالیت‌های فرهنگی گام‌های مؤثری برداشت.
بقایی تصریح کرد: باید بین امور فرهنگی و رفاهی تفکیک قائل شد و امور رفاهی نیز باید بر اساس ضوابط و مقررات صورت گیرد.
وی ‌یکی از وظایف شورای فرهنگی نهاد را برنامه‌ریزی و سیاست گذاری برای ارتقای امور فرهنگی سازمانی کارکنان دانست و گفت: ‌شورای فرهنگی نهاد باید برای رفع برخی آسیب‌های موجود در محیط کار برنامه‌ریزی کرده تا برخی خرده‌رفتارها در محیط‌کاری برچیده شود.
در این جلسه حجت الاسلام امیری‌فر رییس شورای فرهنگی نهاد نیز گزارش مفصلی از عملکرد شورا و مصوبات آن در بخش های گوناگون ارائه کرد و بر ضرورت تلاش برای ایجاد ستاد اقامه نماز و امر به معروف و نهی از منکر در کلیه وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی تاکید کرد.
محمد شیخان، سرپرست معاونت ارتباطات و اطلاع‌رسانی دفتر رییس‌جمهور نیز در این نشست با تشریح نگاه و رویکرد شورای فرهنگی نهاد و هدف‌گذاری‌ها و سیاست‌‌های این شورا برای کارکنان و خانواده آنان، بر ضرورت تلاش روزافزون برای تقویت رویکرد فرهنگی و ارایه الگو در این زمینه تاکید کرد.
وی با اشاره به لزوم برقراری ارتباط صمیمی و عمیق مدیران با کارکنان نهاد خاطرنشان کرد: بی تردید زمانی که یک مسئول در کنار پرسنل خود در مراسم‌های مختلف کنار یکدیگر حاضر می‌شوند این موضوع روحیه همدلی و همراهی پرسنل را تقویت کرده و کارایی و کیفیت فعالیت کارکنان را افزایش خواهد داد.
زهره‌ای، معاون امور پشتیبانی و تحول اداری ریاست جمهوری نیز در این جلسه گزارشی از مصوبات شورای فرهنگی نهاد ارائه کرد و گفت: از آغاز سال ۸۵ تاکنون که شورای فرهنگی، فعالیت خود را آغاز کرده حدود ۹۲ درصد از مصوبات این شورا اجرایی شده و با برنامه‌ریزی‌ها و اقدامات پیش‌بینی شده مناسب باقیمانده آنها نیز در مسیر اجرا قرار دارند.

کد خبر: ۲۰۱۲۰۷۲۴۱۱۲۵۳۱۹۰۶


خبرگزاری آریا

نظرتان را در مورد مطلب فوق بنویسید. نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.