۰۱ تیرماه ۱۳،
کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه دولت مکلف به ابلاغ قانون
افزایش مرخصی زایمان مادران به ۹ ماه به تمام دستگاههاست٬ گفت: شورای
نگهبان این قانون را تایید و به هیئت رئیسه مجلس فرستاد٬ هیئت رئیسه نیز آن
را به دولت ابلاغ کرد بنابراین دیگر منعی برای اجرای آن در دولت وجود
ندارد.
به گزارش ممتاز نیوز به نقل از مهر ؛ شهلا میرگلوی بیات در مورد تعیین تکلیف قانون
افزایش مرخصی زایمان مادران از ۶ به ۹ ماه و مرخصی دو هفته‌ای پدران٬
افزود: شورای نگهبان قانون مصوب مجلس را تایید و به هیات رئیسه مجلس ارسال
کرده که مجلس نیز آن را به دولت ابلاغ کرده است.
وی با تاکید بر ضرورت اجرای قانون تنظیم خانواده و جمعیت از سوی دولت٬
ادامه داد: به لحاظ اهمیت قانون افزایش مرخصی زایمان مادران به ۹ ماه٬ لازم
است تا هرچه سریع‌تر این مصوبه از سوی دولت به دستگاهها ذی‌ربط ابلاغ شود
تا در کشور شکل اجرایی به خود گیرد.
میرگلوی بیات در پاسخ به این سئوال که آیا در قانون تنظیم خانواده و
جمعیت٬ دولت مجاز به اجرای آن در همه دستگاهها است یا مکلف، تصریح کرد: در
قانون مذکور دولت مکلف به ابلاغ آن به تمام دستگاهها است نه مجاز؛ و این
مجاز بودن مربوط به یک درصد قانون بودجه زنان است.
وی یادآور شد: در یک درصد قانون بودجه زنان که برای مرکز امور زنان و
خانواده نهاد ریاست جمهوری است دولت مجاز است که در مورد امور زنان٬ این
قانون را به دستگاهها ابلاغ کنند تا به اجرا درآید که این مهم با قانون
تنظیم خانواده و جمعیت متفاوت است.
میرگلوی بیات با بیان اینکه وقتی قانونی از فیلتر شورای نگهبان عبور کند
یعنی قابل اجرا است٬ تاکید کرد: شورای نگهبان این قانون را تایید و به هیات
رئیسه مجلس فرستاد٬ هیات رئیسه نیز آن را به دولت ابلاغ کرد بنابراین
دیگر منعی برای اجرای آن در دولت وجود ندارد.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس دربارهٔ زمان اجرای قانون تنظیم خانواده و
جمعیت٬ گفت: اجرای این مهم دیگر دست دولت است که چه زمانی انجام دهد؛ در
بسیاری از موارد بسیار مصوبات به دولت ابلاغ شد اما به اجرا در نیامد؛ حال
باید منتظر ماند که آیا تا پایان عمر دولت دهم این قانون اجرایی می گردد یا
در دولت آینده شکل اجرایی به خود می‌گیرد.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی بیستم خرداد ماه امسال با اصلاح لایحه قوانین
تنظیم جمعیت و خانواده که از سوی شورای نگهبان اعاده شده بود، به دولت
اجازه دادند مرخصی زایمان مادران را به ۹ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از
دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند.
منبع: ممتاز نیوز
باز نشر: پورتال خبری ممتاز نیوز www.momtaznews.com
حالا مرخصی را زیاد نمی کنید حداقل ساعات کاری را کاهش دهید و ساعات شیردهی را زیادتر کنید کمتر شدن دغدغه مادران شاغل درمحل کار به نفع است