مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی، نحوه تقسیم حقوق بازنشستگی مرد پس از فوت و ضوابط محاسبه سهم مستمری پرداختی به دختر از حقوق بازنشستگی پدر فوت شده در قانون تأمین اجتماعی را تشریح کرد.
به گزارش ممتاز نیوز به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی نوشت: ناهید حیدری گفت: در ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی، قانونگذار برای هر یک از بازماندگان واجد شرایط بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی به جهت مشخص شدن میزان مستمری مربوطه، سهم تعیین کرده است. بر این اساس همسر بیمه شده متوفی ۵۰ درصد و هریک از فرزندان واجد شرایط (اعم از دختر و پسر) از ۲۵ درصد مزایای مستمری مربوطه برخوردار و درصورتی که پدر و مادر را از دست داده باشند، میزان مستمری آنان دوبرابر خواهد شد.
همچنین سهم هریک از والدین تحت تکفل بیمه شده متوفی معادل ۲۰ درصد میزان مستمری مربوطه است و در هر حال بازماندگان بیمه شده از ۱۰۰ درصد حقوق بازنشستگی مرد پس از فوت استفاده خواهند کرد.
وی با ذکر مثالی به تشریح این موضوع پرداخت و گفت: فرض کنید حقوق بازنشستگی مرد پس از فوت ۶ میلیون تومان است و دارای یک همسر و دو فرزند واجد شرایط قانونی است. درصورت فوت بازنشسته مذکور ۵۰ درصد سهم مستمری مربوطه (مبلغ سه میلیون تومان) به همسر و ۲۵ درصد سهم مستمری مذکور به هریک از فرزندان واجدشرایط (هر یک به مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان) پرداخت خواهد شد. چنانچه بازنشسته مذکور صرفا دارای یک فرزند اناث واجدشرایط به منظور بهره مندی از مزایای مستمری مربوطه باشد، عین مبلغ مستمری حین الفوت (۶میلیون تومان) به ایشان پرداخت می‌شود. بنابراین بازماندگان واجدشرایط صرفنظر از سهام مذکور در هرحال از صددرصد مستمری مربوطه بهره‌مند خواهند شد و هیچگونه کاهشی در پرداختی سهم فرزندان اناث از مستمری مربوطه بواسطه فوت والدین ایجاد نشده و بحث کاهش سهم دختران از حقوق بازنشستگی پدرمتوفی، اساسا صحیح نیست.
شرایط پرداخت حقوق بازنشستگی مرد پس از فوت به بازماندگان
حیدری خاطر نشان کرد: مطابق ماده ۸۰ قانون تامین اجتماعی بازماندگان واجد شرایط بیمه‌شده متوفی دریکی از حالات زیر استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را خواهند داشت:
۱-در صورت فوت بیمه‌شده بازنشسته (بند ۱ ماده ۸۰ قانون)؛
۲-در صورت فوت بیمه‌شده ازکارافتاده کلی مستمری‌بگیر (بند ۲ ماده ۸۰ قانون)؛
۳-در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یک سال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد (اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰ قانون)
۱-۳) چنانچه بیمه‌شده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه را قبل از فوت پرداخت کرده باشد (تبصره ۲ اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰ قانون)
۲-۳) درصورتی‌که بیمه‌شده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ده تا بیست سال باشد (تبصره ۳ اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰ قانون)
۳-۳) درصورتی‌که بیمه‌شده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا ده سال باشد (قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند)
۴- در مواردی که بیمه‌شده در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری‌های حرفه‌ای فوت کند (بند ۴ ماده ۸۰ قانون).