استخدام شرکت داده پردازی رسپینا
شرکت رسپینا به طور مستمر رشد و توسعه یافته است و این رشد را مدیون همکارانی است که روحیه کار تیمی قوی داشته و محرک اصلی تعالی و موفقیت سازمانی هستند. واحد منابع انسانی همواره تلاش می نماید تا از انتخاب مناسب ترین افراد، که موفقیت آتی رسپینا را تضمین نمایند، اطمینان حاصل کند. بنابراین، ما به دنبال بهترین متخصصین، با انگیزه بالا میباشیم.
شرکت رسپینا فرصت های برابر و عادلانه ای را برای رشد و توسعه و ایجاد انگیزه برای موفقیت برای همه همکاران خود فراهم آورده است. در مقابل، از همکاران نیز انتظار می رود تا ضمن مشارکت، ما را در ایجاد یک فضای کاری بسیار عالی یاری رسانند.
لطفاً به موقعیت های شغلی کنونی فهرست شده توجه فرمایید:
- کارشناس پشتیبانی شبکه
- کارشناس برنامه نویسی
- کارشناس ارتباطات وایرلس
- کارشناس حسابداری
- کارشناس بازاریابی و فروش
اگر موقعیت شغلی متناسب با توانایی های شما و یا مورد دلخواه شما در این لیست قرار ندارد، خواهشمند است پروفایل خود را برای بهره گیری از فرصت های آتی ایجاد نمایید. زمانی که موقعیت شغلی مرتبط با پروفایل شما به وجود آید، ما با شما تماس خواهیم گرفت.
چرا باید در رسپینا کار کرد؟
شرکت رسپینا همواره تلاش می نماید تا یک فرهنگ کاری مثبت و نوآور با روحیه کار تیمی را ایجاد نماید. ما در تلاشیم تا بهترین ها را جذب و حفظ نماییم . تیم مدیریتی با تجربه شرکت رسپینا دارای بیش از یک دهه سابقه اجرایی میباشند. شرکت رسپینا همواره از نرخ بالای حفظ همکاران خود بهره برده است .
در زمینه ارتقای شغلی، حدود ۶۰ درصد مدیران کنونی از درون شرکت به درجات عالی سازمانی ارتقا یافته اند. ما ارتباطات میان همکاران خود را از طریق سیاست درهای باز مستحکم می کنیم و تیم مدیریت ارشد اجرایی رسپینا به سادگی قابل دسترس و پاسخگو هستند.
فرآیند استخدام شرکت رسپینا دارای مراحل زیر می باشد:
ثبت نام آن لاین: لطفاً پروفایل خود را در قسمت فرم رزومه رسپینا بطور آن لاین تکمیل فرمایید. سیستم یک پیغام تایید پس از تکمیل کامل این فرم، به شما نشان خواهد داد.
درخواست برای یک شغل : لطفا موقعیت شغلی مورد علاقه خود را که متناسب با تجربیات و تحصیلات شما میباشد را انتخاب نموده و برای آن اقدام فرمایید.
رزومه : لطفاً یک نسخه رزومه کاری خود را به فرم استخدام تکمیل شده خود در بخش فرم استخدام رسپینا ضمیمه فرمایید. رزومه کاری شما باید شامل جزئیات تمام اطلاعاتی باشد که مسئول بخش استخدام برای آشنایی بهتر با شما نیاز دارد. رزومه کاری شما می تواند شامل سابقه مشاغل پیشین شما،شرح وظایف اصلی و مسئولیت ها باشد. همچنین رزومه کاری شما می تواند شامل علایق کاری، و دستاوردهای مهم شما باشد.
فرآیند انتخاب : مسئول بخش استخدام رزومه کاری شما را بر اساس نیازمندی های شغل درخواست شده مورد بررسی قرار خواهد داد.
مصاحبه : اگر رزومه کاری شما با شرایط احراز شغل مورد نظر منطبق باشد، مسئول بخش استخدام برای تنظیم یک وقت مصاحبه با شما تماس خواهد گرفت.
فرم درخواست استخدام : در اولین جلسه مصاحبه از متقاضیان درخواست خواهد شد تا فرم درخواست استخدام را تکمیل و امضاء نمایند.
پیشنهاد تصدی شغل : پس از طی موفقیت آمیز مراحل انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی، شما به عنوان یک متقاضی برگزیده، پیشنهاد تصدی شغل مورد نظر را دریافت خواهید نمود. در این صورت، مسئول بخش استخدام برای اعلام شرایط پیشنهاد تصدی شغل و زمان شروع به کار با شما تماس خواهد گرفت.
بر اساس اهمیت اطلاعات شخصی افراد، شرکت رسپینا تمامی اطلاعات دریافتی از متقاضیان را محرمانه تلقی می نماید. همچنین به دلیل حجم بالای افراد علاقمند به همکاری، تنها با متقاضیانی تماس برقرار می شود که ویژگی های مناسب جهت تصدی یک موقعیت شغلی مشخص را داشته باشند.
برای تکمیل فرم استخدامی روی عکس زیر کلیک کنید.
استخدام