نتایج تکمیل ظرفیت شرکت ملی نفت ایران شهریور ۹۱

 اطلاعیه مهم در خصوص آخرین مرحله تکمیل ظرفیت جذب شرکت ملی نفت ایران برای مردودین مصاحبه های استخدامی آبان و آذرماه سال ۱۳۹۰ که تا کنون پذیرفته نشده اند.

اطلاعیه جدید شرکت ملی نفت ایران :

اطلاعیه مهم در خصوص آخرین مرحله تکمیل ظرفیت جذب شرکت ملی نفت ایران
برای مردودین مصاحبه های استخدامی آبان و آذرماه سال ۱۳۹۰ که تا کنون پذیرفته نشده اند

آخرین باقیمانده ظرفیت جذب نیروی انسانی شرکت ملی نفت از محل مجوز سال ۱۳۹۰ از دو طریق ذیل تکمیل می گردد:

الف- جهت تامین قسمتی از این ظرفیت، تعداد ۴۵ نفر از داوطلبان ذخیره که در مجموع نمرات آزمون کتبی و مصاحبه استخدامی حد نصاب لازم را کسب نموده اند به عنوان پذیرفته شده نهایی به همان شرکتی که مصاحبه شده اند معرفی می گردند.

ب- جهت تامین آخرین باقیمانده، برای بیش از ۶۰۰ نفر از مردودین مصاحبه های استخدامی از تاریخ ۲۵ لغایت ۳۰ شهریور ماه سال جاری در دو حوزه تهران و ماهشهر در شرکتهایی غیر از محل اولیه مصاحبه استخدامی مجدد برگزار خواهد گردید که موارد حائز اهمیت در این خصوص به شرح ذیل می باشد:

– صرفاً از داوطلبانی که در مرحله اول مصاحبه های استخدامی (آبان و آذرماه ۹۰) شرکت نموده ولی در نهایت پذیرفته نشده اند بر اساس تعداد نیاز در هر یک از سهمیه های استخدامی و رتبه بندی آزمون کتبی دعوت بعمل خواهد آمد.
– داوطلبان مربوطه جهت اطلاع از وضعیت دعوت به مصاحبه خود و مکان و زمان برگزاری مصاحبه می توانند از تاریخ ۱۰ شهریور ماه از طریق همین پایگاه اقدام نمایند.
– نتایج این مصاحبه ها از نیمه دوم مهر ماه از طریق همین پایگاه اطلاع رسانی خواهد شد.
– این مصاحبه ها آخرین مرحله تکمیل ظرفیت جذب بوده و بدین ترتیب موضوع آزمون استخدامی سال ۹۰ شرکت ملی نفت ایران به پایان می رسد.

اداره تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران

اطلاعیه های قبلی :

 

 جهت اطلاع از نتایج تکمیل ظرفیت جذب شرکت ملی نفت ایران “اینجا” را کلیک کنید

***قابل توجه داوطلبانی که به مرحله مصاحبه استخدامی راه یافته اند ***

 اطلاعیه مهم

نتایج تکمیل ظرفیت مصاحبه شوندگان واجد شرایط  آزمون استخدامی شرکت ملی نفت، حداکثر تا تاریخ ۱۰/۳/۹۱ از طریق همین پایگاه اعلام خواهد شد.
لطفاً از هرگونه تماس تلفنی و مراجعه حضوری خودداری فرمایید.

خبر استخدام سال ۹۱

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت نفت ایران از برنامه جذب ۳۰۰۰ نیروی انسانی مورد نیاز در سال ۹۱ خبر داد و گفت تاریخ برگزاری آزمون استخدامی به زودی اعلام میشود.

به گزارش شانا عباس خنیفر در حاشیه هفدهمین نمایشگاه بین المللی نفت،گاز و پتروشیمی و پالایش با بیان اینکه مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت نفت به طور میانگین در برنامه پنجم سالانه ۳ هزار نفر نیرو جذب میکند تاکید کرد امسال نیز این روند ادامه می یابد و علاوه بر هزار نفر باقی مانده از تعهد آزمون استخدامی سال گذشته ازمون استخدامی جدید برای جذب نیروهای جدید هم برگزار میشود.

وی درباره آزمون پارسال اعلام کرد به دلیل کامل نشدن فرآیند جذب،هزار نفر از تعهد شرکت نفت باقی ماندند که به زودی با برگزاری نشست های مصاحبه این تعداد هم جذب میشوند.


 

تا این لحظه ۱نظر ثبت شده
  1. سعید:

    . باسلام خدمت دکتر سلحشور ما گروه ۴۳ نفره هستیم که این نامه را دادیم پیگیری هم کردیم متاسفانه قول هایی دادن اما اجرایی نشده نمیدونم به علت تحریمها از ۴۹۰۷نفر ۲۵۰۰نفر با تکمیل ظرفیت گرفتن تعدادی از بچه های ایلام از این ۴۳ نفر واقعا وضع مالیشون خرابه و پدرانشون بسیج و ایثار گر در دوران دفاع مقدس بودن مثلا خود من پدرم ایثارگر و مریض و تنها سرپرست خانوارم واقعا عذاب کشیدم پدرم و خانواده ام امید زیادی به این استخدامی نفت در تیر ماه ۹۰و دو تکمیل ظرفیت در سال ۹۱بسته بودن اینها با توجه به نامه آقا ما فرزندان ایثارگر و جانباز و فرزندان بسیجی…در اولویت هستیم حتی امتیاز ایثارگری پدرانمان را لحاظ نکردن خواهشمندم قسمتون میدم به خدا پیگیری کنید و پیام منو منعکس کنید……………..باتشکر
    بسمه تعا لی
    وزیر محترم نفت جمهوری اسلامی ایران جناب آقای قاسمی
    احتراما با سلام و آرزوی توفیق برای خادمین نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران با عرض سلام و درود به روح ملکوتی امام راحل و شهدای گرانقدر به استحضار میرساند اینجانبان اسامی مشروح ذیل که اخیرا در آزمون شرکت ملی نفت شرکت وبعد از احراز رتبه قبولی دعوت به مصاحبه شغلی و تخصصی شدیم اما متاسفانه بعد از اعلام نتیجه آزمون مورخ ۱/۱۱/۱۳۹۰متوجه ۹۹ درصد محرومیت از فرآیند جذب گردیده ایم این در حالی است که ما شرایط لازم علمی و تخصصی به مانند پذیرفته شدگان شرکت های نفت پارس و فلات قاره و نفت خیز جنوب را دارا میباشیم لذا با عنایت به شرایط زیر استدعا مندیم دستور فرمایید تجدید نظر لازم در تاریخ فوق و در دو تکمیل ظرفیت مورخه های ۱۰/۴/ و۱۵/۶/که هیچ یک از بچه های ایلام پذیرفته نشده اند صورت پذیرد که این اقدام زمینه ساز اجرای عدالت و احقاق حق خواهد بود
    ۱- اینجانبان در آزمون کتبی رتبه قبولی را احراز نموده و دارای شرایط علمی و تخصصی مشابه پذیرفته شدگان میباشند
    ۲- ضمن اعتقاد راسخ به اجرای عدالت میتوانیم بگوییم بوی بودن خود امتیاز است زیرا محل اجرای پروژهای نفتی و گازی استان ایلام و امنیت امروز بهره برداری از این نعمت خدادادی حاصل جهد و تلاش و ایثار و فدا کاری پدرانی است که دفاع از ثغور اسلامی و دفاع از حیثیت کشور را بر آرامش و آسایش ما خردسالان آن روز ترجیح داده و با اهدای خون و یا اعضایی از پیکر خود عزت و امنیت را برای همیشه به ارمغان آوردند نادیده گرفتن فداکاری و از خود گذشتگی پدرانمان را نوعی بی توجهی به ارزشهای ماندگار انقلاب میدانیم لذا لحاظ نمون این ارزش بزرگ را برای خود امتیاز تلقی می کنند
    ۳-یکی دیگر از محوریترین مولفه های اجرای عدالت قایل بودن فرق بین فقر و غنا است اگر اوضاع و احوال استان ایلام مد نظر قرار گیرد این موضوع قابل توجه احراز خواهد شد و بطور بدیهی در اتخاذ تصمیم هم تاثیر خواهد گذاشت جنابعالی و همه مسولین مستحضرند که استان ایلام به علت دور افتادگی در دوران گذشته محروم بوده و بعد از پیروزی انقلاب به دلیل مرزی بودن و وقوع جنگ محروم باقی مانده است و تا رسیدن به سایر مناطق کشور راهی پر فراز و نشیب در پیش دارد لذا توجه به جوانان این خطه ارج نهادن به مقام شامخ ایثار و فدا کاری و نیز توجه به فقر زدایی و زمینه ساز اجرای عدالت است
    ۴- استان ایلام با داشتن ۱۱درصد ذخایر گازی دومین استان گاز خیز و از نظر نفت خام چهارمین استان کشور است و از نظر دفاعی اولین استان مرزی است که بیش از ۴۳۵ کیلومتر مرز مشترک با مهاجمان دوران دفاع مقدس داشته و با این اوصاف و با داشتن شرایط علمی و تخصصی مشبابه با افراد غیر بومی چه توجیهی برای رفع بیکاری و نظارگر بودن اشتغال دیگران وجود دارد آیا این اقدام نمیتواند زمینه دلسردی و یاس و ناامیدی در بین جوانان و مردم خسته هشت سال دفاع مقدس واقع گردد؟
    ۵- اینجانبان ضمن اعتقاد به اصول انقلاب اسلامی و اعلام آمادگی سربازی نظام مقدس جمهوری اسلامی خواستار رسیدگی به موضوع فوق بوده و اتخاذ تصمیم مدبرانه و خداپسندانه را استدعا مندیم
    باتشکر فرآوان۴۳نفر از شرکت کننده گان و قبول شده گان شرکت ملی نفت که به مصاحبه استخدامی راه یافته اند
    لازم به ذکر است افراد فوق طی پیگیری مکرر از مجلس و وزارت نفت به این نتیجه رسیدن که که قول مساعدت داده شد از طرف وزارت نفت که افرادیکه بالای به دو گروه تقسیم شدند
    ۱- افراد که نمره آزمون علمی و مصاحبه تخصصی پایین ۴۰درصد هستند مردود قطعی هستند
    ۲- آنهایکه نمره علمی و مصاحبه تخصصی بالاتر از ۴۰درصد هستند امید قبول شدن دارند و جز استخدامی هستند
    -واز این افراد نزدیک به ۲۵نفر بالای ۴۰ در صد هستند که متاسفانه در تمام فرایند های جذب مورد پذیرش قرار نگرفتند و حتی با سند هم میتوان گفت در پذیرش این ۲۵ نفر هم اجحاف شد

    باتشکر ۴۳ نفر از قبول شدگان آزمون نفت تیر ماه ۹۰ که ۲۵ نفر مجموع نمره های علمی و مصاحبه۴۰ درصد بالاتر است

نظرتان را در مورد مطلب فوق بنویسید. نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.