۲۵م دیماه ،
تربیت بیماریاران به عنوان راهکار دیگری برای جبران کمبود پرستار در بیمارستانها است.
وی ادامه داد: از این پس علاوه بر حضور مربی سوپروایزر آموزشی نیز حضور دارد و دانشجویان پرستاری در قبال بخش مسئولیت می پذیرند و باید پاسخگو باشند. به نوعی جزو نیروی انسانی بیمارستان محاسبه می شوند و در عین حال حقوق و مزایایی هم دریافت می کنند.
میرزابیگی اظهار کرد: از این طریق سالانه ۳۵۰۰ تا ۴هزار نفر به ظرفیت پرستاری بیمارستانهای کشور اضافه می گردد، و این طرح برای بیمارستانهای دولتی است.
وی گفت:برای جبران کمبود پرستار در بیمارستانها اشخاصی به نام بیماریاران تربیت می گردد،و بر اساس مصوبه شورای عالی اشتغال، سازمان نظام پرستاری موظف است سالانه ۱۰ هزار بیماریار را تا پایان برنامه پنجم توسعه تربیت و وارد بازار کار کند./ع۲
باشگاه خبرنگاران
باز بازنشر: پورتال خبری ممتاز نیوز www.momtaznews.com