به گزارش تفسیری ممتازنیوز iبه نقل از باشگاه خبرنگاران جوان در تاریخ سهشنبه ۹ آبان ۹۱،
با موافقت دولت، آیین‌نامه اجرایی بند (۶۶) قانون بودجه سال کل کشور برای اجرا ابلاغ شد.
به گزارش تفسیری حوزه دولت باشگاه خبرنگاران، iبه نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، هیئت وزیران بنا iبه پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و iبه استناد بند (۶۶) قانون بودجه سال کل کشور آیین‌نامه اجرایی بند (۶۶) قانون بودجه سال کل کشور را تصویب نمود.بر این اساس، مشمـولان بند (۶۶) قانون بودجه سال کل کشور که از تاریخ ۱/۱/ تا تاریـخ ۲۹/۱۲/ حائز شـرایطی از جمله بیمه‌شدگان مرد حاوی حداقل شصت سال سن و بیمه‌شدگان زن حاوی حداقـل پنـجاه و پنـج سال سـن کـه حداقل ده سـال حق بیـمه پرداخت نموده باشند و اشخاصی که iبه تشخیص کمیسیونهای موضوع ماده (۹۱) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب ۱۳۵۴ ـ و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از بند (الف) از کارافتاده شده‌اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی باشند، باشنـد می‌تواننـد درخواسـت بازنشستگی نمایند.
همچنین اشخاصی که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت نموده‌اند، می‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما تا ده سال iبه نرخ سالجاری از امتیاز بازنشستگی برخوردار شوند.
بر اساس این مصوبه، مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمه‌شدگان موضوع این آیین‌نامه که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت نموده‌اند، حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال است.
نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری نیز بر اساس، میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان استفاده از مزایای این آیین‌نامه با رعایت مفاد ماده (۷۷) قانون تأمین اجتماعی و تبصره آن محاسبه و تعیین می‌شود و مستمری قابل پرداخت معادل مستمری استحقاقی بیمه شده و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود.
این مصوبه از سوی محمدرضا رحیمی؛ معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.
انتهای پیام/
باشگاه خبرنگاران